Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention
Impulse für Arbeit, Bildung, Gesundheit, Lebensqualität
Dirk Frömmer
Dipl.-Psych. Dirk Frömmer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Dresden und beschäftigt sich mit den Themen Vertrauen in Innovationsprozessen, Teamarbeit und Teamdiagnose sowie ethischem Handeln in Organisationen.


præview 02/2012: Baustelle Vertrauen

Vertrauen im Innovationsprozess: Messung und Förderung
Frömmer, Dirk - Kleint, Sebastian - Wegge, Jürgen
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Juni 2015